“Des del departament de Recursos Humans s’està treballant en la major oferta d’ocupació pública de la història d’este ajuntament”, ha assenyalat la regidora de Personal, Noelia Benedito
Sueca 21/04/2026
El saló de plens de l’Ajuntament ha acollit l’acte de presa de possessió dels 12 nous administratius i administratives que s’incorporen a la plantilla del consistori. L’alcalde de Sueca, Julián Sáez, acompanyat de les regidors de Personal, Noelia Benedito; Serveis Municipals, Pilar Moncho; i Acció Social, Sari Sáez; ha sigut l’encarregat de donar-los la benvinguda en un acte en el qual els i les nous funcionaris/àries han promés o jurat el seu càrrec en presència també del secretari general de l’Ajuntament, José Luis Vicedo.
«Amb este acte, donem l’enhorabona i la benvinguda als deu nous funcionaris de carrera, i als dos que ho fan per promoció interna, que realitzaran funcions administratives en diferents departaments de l’ajuntament. La burocràcia en l’administració pública és cada vegada major i l’alt volum de treball fa que siga necessari dotar estes places. Este govern continua apostant per la millora i l’estabilitat de la plantilla de l’ajuntament i dels serveis que es presten a la ciutadania«, ha expressat l’alcalde de Sueca, Julián Sáez.
Els departaments als quals s’han assignat les noves places d’administratius/ves, són: Acció Social (2), Departament d’Informació i Atenció al Ciutadà (DIAC) (2), Cultura (2), Recursos Humans (2), Intervenció (1), Contractació (1), Urbanisme (1) i Secretaria (1).
La regidora de Personal, Noelia Benedito, ha assenyalat que, des del departament de Recursos Humans, “s’està treballant en la major oferta d’ocupació pública de la història d’este ajuntament. En total es cobriran de forma definitiva fins a 62 llocs de treball que dotaran d’una major estabilitat a l’administració local i redundarà en la prestació d’un millor servei en benefici de la ciutadania».
Altres processos oberts en procés de selecció
A més de les 12 places d’administratiu/va, l’Ajuntament té en l’actualitat oberts diferents processos de selecció per a cobrir les places de: auxiliars administratius (6), tècnic/a d’Administració General (1), assessor/a jurídic (1), enginyer/a tècnic (1), tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals (1), educador/a social (1), treballador/a social (2), psicòleg/loga Unitat de Prevenció Comunitària en Conductes Addictives (UPCCA) (1), tècnic/a auxiliar Biblioteca (1), tècnic/a auxiliar conserge (1), conserge (6), agent de la Policia Local (13), oficials de la Policia Local (3), inspector de la Policia Local (1), i intendent de la Policia Local (1).
