L’objectiu del consistori és afavorir la inserció laboral de persones desocupades del municipi i reforçar els serveis públics en diferents departaments
Sueca 04/08/2026
L’Ajuntament de Sueca, a través de les regidories responsable de l’Agència de Desenvolupament Local (ADL), Acció Social i Benestar Animal, ha incorporat a la plantilla del consistori a quatre nous treballadors per a exercir diferents funcions, gràcies als programes d’ocupació EMCORP 2026, EMDONA 2026 i ETRAME 2026, i a una inversió municipal, amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de persones desocupades i reforçar diferents serveis municipals.
L’actuació suposa una inversió total de 127.290 euros, dels quals 85.180 euros són finançats per LABORA i 42.101 euros corresponen a una aportació municipal, la qual cosa suposa un exemple més del compromís que ve mostrant l’Ajuntament en els últims anys amb les polítiques actives d’ocupació i amb la millora contínua dels serveis públics. Les contractacions han sigut impulsades des del departament d’ADL, en coordinació amb les diferents àrees municipals, i permetran millorar la prestació dels serveis que el consistori oferix a la ciutadania, reforçant especialment els departaments de Benestar Animal i Acció Social.
“Hui estem donant la benvinguda a quatre treballadors que s’incorporaran en dos departaments de l’ajuntament, especialment en el de Benestar Animal que mancava de personal i, per tant, estes contractacions serviran per a crear l’estructura necessària per a optimitzar el treball”, ha assenyalat l’alcaldessa en funcions, Pilar Moncho, qui ha remarcat també el paper important de l’Ajuntament “aportant finançament municipal a estos programes de Labora perquè puguen desenvolupar-se, complementant els sous concorde a la Relació de Llocs de Treball del consistori”.
Els programes EMCORP i EMDONA, destinats a fomentar la contractació de persones joves desocupades i dones desocupades, respectivament, permetran reforçar, durant els pròxims deu mesos, el departament de Benestar Animal en el qual, les persones que exerciran les funcions d’ajudant de Veterinària i tècnica agropecuària, faran tasques de suport tècnic i administratiu relacionades amb la gestió del servei, l’atenció a la ciutadania i el desenvolupament de les actuacions impulsades per l’Ajuntament en matèria de protecció i benestar animal. “Gràcies a estos programes, podrem dotar al departament de Benestar Animal, que està en creació i que és un objectiu a aconseguir per part del govern municipal, amb el qual pretenem abordar els reptes del funcionament de les colònies felines, l’abandó d’animals i la regularització d’una ordenança municipal sobre benestar animal, com ens marca la llei, entre altres”, ha assenyalat el regidor de Benestar Animal, Xavi Fos.
Per la seua part, mitjançant el programa ETRAME, destinat a afavorir la inserció laboral de persones d’atenció preferent desocupades, l’Ajuntament incorpora a dos nous treballadors que desenvoluparan funcions de peó d’obres públiques i personal de neteja en el departament d’Acció Social durant els pròxims nou mesos. “Un any més, estem encantats de poder participar en accions com esta que suposaran, no sols una oportunitat laboral per a persones del municipi desocupades, sinó també un reforç, en este cas, en el departament d’Acció Social”, ha expressat la regidora de l’àrea, Sari Sáez.
